Inclusion et diversité

Nous voulons créer un milieu de travail inclusif dans le but d’attirer et de retenir les personnes les plus talentueuses provenant de tous les horizons et de toutes les cultures.

Nous nous engageons à chercher la valeur et à tirer parti des connaissances, points de vue, expériences et styles des populations du monde entier. Notre objectif est de favoriser la responsabilisation individuelle et d’améliorer la confiance grâce à la création d’un milieu inclusif qui reflète notre communauté mondiale.

Nous tenons à être un employeur digne de confiance pour vous et pour les générations qui vous suivront. Il est très important que l’entreprise soit représentative de la modernité du monde dans lequel nous vivons, travaillons et livrons concurrence, de sorte que chaque employé puisse se sentir soutenu lorsqu’il vient travailler chez GSK et donne chaque jour le meilleur de lui-même.”

Emma Walmsley, Présidente et chef de la direction, GSK