Rétribution du rendement

En tant qu’employé de GSK, vous faites partie d’une société qui reconnaît les réalisations et récompense la contribution individuelle à l’entreprise et à la réussite.

Notre programme de rétribution vise à reconnaître les employés les plus performants qui nous aident à respecter nos priorités stratégiques conformément à nos valeurs.

Nous investissons dans votre perfectionnement et vous aidons à économiser pour l’avenir. Nous tenons compte de la diversité géographique de nos effectifs en concevant des programmes de rétribution adaptés à vos besoins. Nous favorisons également votre santé et votre bien-être, de même que ceux de vos proches, quel que soit l’endroit où vous habitez.

Qu’avons-nous à offrir?

Comme entreprise internationale, nous offrons des programmes de rétribution conçus pour répondre aux besoins de nos effectifs géographiquement dispersés. Ces programmes sont conformes aux normes de l’industrie et sont adaptés à votre poste, quel que soit l’endroit où vous habitez.

Notre programme de rétribution comprend :

  • un salaire de base concurrentiel
  • une prime annuelle qui récompense votre contribution individuelle à la stratégie et aux objectifs de l’entreprise
  • un régime d’avantages sociaux conçus pour vous et votre famille, comprenant l’accès à des programmes de soins de santé et de bien-être, un régime de retraite, des régimes d’épargne, des congés et un soutien à la garde d’enfant
  • des programmes de reconnaissance pour les employés ayant obtenu des résultats exceptionnels
  • un système d’actionnariat qui associe votre rétribution au rendement à long terme de GSK  
  • un programme de rendement et de perfectionnement qui vous aide à déterminer ce que vous devez améliorer et les comportements que vous devez adopter pour réussir