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autour d’une table","darkModeSrc":"/media/2uoliear/three-people-collaboratingjpeg_85.jpg?width=1320&height=660&format=webp&quality=90&v=1dbf19a79de48f0"},"link":null,"isFullPageWidth":true,"disableRoundedCorners":false,"expandableToAnOverlay":false,"portraitCrop":false,"cropTo75Width":false,"noCrop":false,"caption":"","title":null,"ariaHidden":false,"ariaFlipCard":"Flip card {title}","ariaImageButton":null},{"type":"rich-text","text":"GSK est un chef de file biopharmaceutique mondial qui a pour nouvelles ambitions et raison d’être de réunir science, technologie et talent, car ensemble, on peut prendre une longueur d’avance sur la maladie.
\nNous recrutons et formons des personnes exceptionnelles – des personnes qui croient en notre raison d’être, qui vivent notre culture et qui veulent nous aider à réaliser notre ambition. Nous nous attendons à ce que les gestionnaires motivent et orientent leur équipe, qu’ils prennent soin de ses membres et les aident à se perfectionner. Nous soulignons, célébrons et récompensons la réussite.
\nPar-dessus tout, nous créons un endroit où les gens peuvent s’épanouir, donner le meilleur d’eux-mêmes, être en sécurité et se sentir accueillis, valorisés et inclus.
\nLe Code de conduite de GSK (en anglais)
","useGreyBackground":false,"fullWidth":false},{"type":"cards","header":"","subtext":"","cards":[{"type":"flip-card","heading":"Ambition pour les patients","text":"Nous continuons de concentrer nos efforts pour faire ce qui compte vraiment – mieux et plus vite. En priorisant nos ressources, nous pouvons investir dans l’innovation et la croissance, et ainsi stimuler le rendement.
","image":{"src":"/media/bezfmxsf/gsk_03_2022_port_19_eagle_orange.jpg?width=420&height=336&format=webp&quality=100&v=1dbf19a7a672800","alt":"Homme prenant la pose, les bras croisés","darkModeSrc":"/media/bezfmxsf/gsk_03_2022_port_19_eagle_orange.jpg?width=420&height=336&format=webp&quality=90&v=1dbf19a7a672800"},"ariaHidden":false,"ariaButtonLabel":"Open Ambition pour les patients modal"},{"type":"flip-card","heading":"Responsabilité de la portée","text":"Nous nous approprions nos objectifs et nous nous tenons responsables, ainsi que nos équipes de haute performance, des résultats que nous obtenons. Nous donnons à tous l’espace et le soutien nécessaires pour réussir.
","image":{"src":"/media/u14lxzti/stvg_03_2022_port_32_eagle_orange.jpg?width=420&height=336&format=webp&quality=100&v=1dbf19a7a30aeb0","alt":"Deux personnes passant du temps ensemble sur fond orange","darkModeSrc":"/media/u14lxzti/stvg_03_2022_port_32_eagle_orange.jpg?width=420&height=336&format=webp&quality=90&v=1dbf19a7a30aeb0"},"ariaHidden":false,"ariaButtonLabel":"Open Responsabilité de la portée modal"},{"type":"flip-card","heading":"Poser les bons gestes","text":"Nous agissons avec prudence et intégrité parce que les gens comptent sur nous. C’est pourquoi nous assumons personnellement la responsabilité de poser les bons gestes, toujours. Nous contribuons ainsi à créer un milieu de travail diversifié et inclusif où chaque voix est entendue, et où chacun et chacune joue un rôle actif dans la création d’un environnement prospère.
","image":{"src":"/media/bbvjwt1b/stvg_03_2022_port_25_eagle_orange.jpg?rxy=0.5033333333333333,0.19166666666666668&width=420&height=336&format=webp&quality=100&v=1dbf19a7a3b5d10","alt":"Homme tenant de l’équipement de laboratoire sur fond orange","darkModeSrc":"/media/bbvjwt1b/stvg_03_2022_port_25_eagle_orange.jpg?rxy=0.5033333333333333,0.19166666666666668&width=420&height=336&format=webp&quality=90&v=1dbf19a7a3b5d10"},"ariaHidden":false,"ariaButtonLabel":"Open Poser les bons gestes modal"}],"link":null,"ariaLabelPreviousSlide":"Previous slide","ariaLabelNextSlide":"Next slide"},{"type":"spacer","label":""},{"type":"rich-text","text":"\nNos gens relèvent le défi, celui de prendre ensemble une longueur d’avance sur la maladie. Nous mettrons à votre disposition tout ce dont vous aurez besoin pour réussir, et nous récompenserons votre travail acharné.
\nNotre programme de rémunération comprend :
\nChez GSK, nous offrons à tous et à toutes la possibilité de travailler avec des collègues exceptionnels. Notre culture inspire les gens à faire les choses mieux et plus rapidement – pour que nous puissions tous et toutes nous épanouir tout en excellant dans notre travail.
\nNous avons le pouvoir de prendre en charge notre propre perfectionnement tout au long de notre carrière. Nous y parvenons grâce à une combinaison d’expériences en milieu de travail et d’apprentissages formels et informels, notamment de l’encadrement, du mentorat et des programmes de formation.
\nNous encourageons également nos gens à se fixer des objectifs et à en assumer la responsabilité. À prendre des décisions agiles. À prendre des risques calculés tout en posant les bons gestes. À écouter les commentaires constructifs pour y donner suite. Nous pouvons ainsi améliorer constamment notre rendement et prendre conscience de l’influence que nous avons.
","greyBackground":false,"orangeLink":null,"header":"","type":"text-and-image","ariaHidden":false},{"type":"rich-text","text":"\nNotre culture consiste à donner à chacun et à chacune l’espace et le soutien nécessaires pour réussir, apprendre et croître, afin que nous puissions réaliser notre ambition. Nous mettons à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-même, tant mentalement que physiquement.
\nQue ce soit dans les laboratoires, les usines ou les bureaux, nous nous assurons que chaque espace est un environnement sécuritaire, inclusif et bienveillant. En encourageant nos gens à assumer la responsabilité personnelle de poser les bons gestes, nous voyons à ce que tout le monde joue un rôle actif favorisant l’inclusion.
\nUn éventail de programmes de santé et de bien-être et de services de soutien offerts vous aideront à être en meilleure santé, inspirés et énergisés, tant au travail qu’à la maison. Il est important pour nous que toutes les personnes qui composent notre entreprise se sentent vraiment bien, qu’elles soient heureuses et qu’elles se sentent suffisamment en confiance pour être elles-mêmes.
","greyBackground":false,"orangeLink":null,"header":"","type":"text-and-image","ariaHidden":false},{"type":"spacer","label":""},{"type":"rich-text","text":"\nNotre approche de travail personnalisée permet aux employés d’avoir plus de choix sur la façon dont ils travaillent pour répondre à leurs besoins personnels et aux besoins de notre entreprise. Grâce à des conversations de suivi régulières, les chefs discutent avec eux de la façon dont ils peuvent s’épanouir dans tous les aspects de leur vie pour donner le meilleur d’eux-mêmes au travail, en s’appuyant sur une gamme de politiques conviviales. Ces dernières comprennent des modalités plus formelles comme des horaires flexibles, du travail à temps partiel et des postes partagés, ainsi que des modalités informelles comme le fait de travailler à partir de différents endroits. Mon rendement, mon choix, notre version du travail hybride, aide les personnes qui occupent des postes pertinents à convenir de la meilleure façon de travailler ensemble qui soit, tout en passant du temps au bureau et à l’extérieur. Chez GSK Canada, nous nous attendons à ce que nos employés travaillent de deux à trois jours par semaine en moyenne au bureau.
\nEn 2022, nous avons annoncé des améliorations à nos avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, afin de mieux soutenir les employés à différentes étapes de leur vie et de nous assurer que nos offres sont équitables et inclusives. Il s’agit notamment des améliorations suivantes :
\nPour en savoir plus sur nos engagements et les progrès que nous réalisons par rapport à nos objectifs ambitieux, consultez notre rapport annuel (en anglais).
\nPour en savoir plus sur notre travail flexible et convivial, consultez nos conseils ici (en anglais).
","greyBackground":false,"orangeLink":null,"header":"","type":"text-and-image","ariaHidden":false},{"type":"varied-module-row","title":"","layoutPattern":1,"modules":[{"type":"image","image":{"src":"/media/4drgzd1t/media-01.jpg?width=624&height=416&format=webp&quality=100&v=1dbf19a79d6a7d0","alt":"Groupe de trois personnes qui marchent dans un corridor de bureau","darkModeSrc":"/media/4drgzd1t/media-01.jpg?width=624&height=416&format=webp&quality=90&v=1dbf19a79d6a7d0"},"link":null,"isFullPageWidth":false,"disableRoundedCorners":false,"expandableToAnOverlay":false,"portraitCrop":false,"cropTo75Width":false,"noCrop":false,"caption":"","title":null,"ariaHidden":false,"ariaFlipCard":"Flip card {title}","ariaImageButton":null},{"type":"list","title":"","titleIcon":null,"list":[{"text":"Consultez les carrières présentées sur notre site mondial","href":"https://www.gsk.com/en-gb/careers/featured-careers/","target":"_blank","openInNewWindowText":"S'ouvre dans une nouvelle fenêtre","type":"href"},{"text":"Présentations de nos équipes exceptionnelles (site mondial)","href":"https://www.gsk.com/en-gb/company/outstanding-people/","target":"_blank","openInNewWindowText":"S'ouvre dans une nouvelle fenêtre","type":"href"},{"text":"Pour en savoir plus sur notre processus d’embauche, visitez notre site mondial","href":"https://www.gsk.com/en-gb/careers/how-we-hire/","target":"_blank","openInNewWindowText":"S'ouvre dans une nouvelle fenêtre","type":"href"},{"text":"Découvrez notre réseau de centres mondiaux et régionaux (site mondial)","href":"https://www.gsk.com/en-gb/careers/our-global-and-regional-hubs/","target":"_blank","openInNewWindowText":"S'ouvre dans une nouvelle fenêtre","type":"href"},{"text":"Voici les réponses à certaines questions fréquemment posées sur notre processus d’embauche à GSK (site mondial)","href":"https://www.gsk.com/en-gb/careers/how-we-hire/frequently-asked-questions/","target":"_blank","openInNewWindowText":"S'ouvre dans une nouvelle fenêtre","type":"href"}],"bottomLink":{"text":"Visitez notre site de carrières mondial","href":"https://www.gsk.com/en-gb/careers/","target":"_blank","openInNewWindowText":"S'ouvre dans une nouvelle fenêtre"},"text":"","actionButton":null}],"subtext":"","greyBackground":false,"orangeHyperlink":null,"underHyperlink":null},{"type":"spacer","label":""},{"type":"varied-signpost-grid","title":"Vous aimerez peut-être aussi","layoutPattern":4,"pages":[{"title":"En bref","content":"Avançons ensemble pour traiter la maladie, mais aussi la prévenir","image":{"src":"/media/fpdp5yxt/gsk_rix_24_10_18_p_d2_s1_128_re-sized.jpg?width=427&height=533&format=webp&quality=100&v=1dbf19a7c992330","alt":"Homme dans un laboratoire qui examine un flacon bleu","darkModeSrc":"/media/fpdp5yxt/gsk_rix_24_10_18_p_d2_s1_128_re-sized.jpg?width=427&height=533&format=webp&quality=90&v=1dbf19a7c992330"},"link":{"text":"En bref","href":"/fr-ca/societe/en-bref/","openInNewWindowText":null}},{"title":"Carrières","content":"Nous sommes une société mondiale qui fournit des milliards de produits de soins de santé chaque année. Choisissez votre parcours","image":{"src":"/media/ud1dm0co/three-people-collaborating-at-a-white-board.jpg?rxy=0.45333333333333331,0.4675&width=427&height=533&format=webp&quality=100&v=1dbf19a79855380","alt":"Personnes travaillant ensemble dans un bureau","darkModeSrc":"/media/ud1dm0co/three-people-collaborating-at-a-white-board.jpg?rxy=0.45333333333333331,0.4675&width=427&height=533&format=webp&quality=90&v=1dbf19a79855380"},"link":{"text":"Carrieres","href":"/fr-ca/carrieres/","openInNewWindowText":null}},{"title":"Société","content":"Réunir science, talent et technologie pour prendre ensemble une longueur d’avance sur la maladie","image":{"src":"/media/ksueo3le/immuno-oncology-science-image.jpg?width=427&height=533&format=webp&quality=100&v=1dbf19a8b311970","alt":"3D rendering of immuno-oncology cells","darkModeSrc":"/media/ksueo3le/immuno-oncology-science-image.jpg?width=427&height=533&format=webp&quality=90&v=1dbf19a8b311970"},"link":{"text":"Societe","href":"/fr-ca/societe/","openInNewWindowText":null}}],"hidePageDescription":false,"useGreyBackground":false}]}